Помните, недавно мы обсуждали с вами, что не всем нужен офис, большой штат сотрудников, визитки и т.д.?  Сегодня мы раскроем эту тему еще шире с помощью книги REWORK.  Она ставит под сомнение многие общепризнанные стереотипы о ведении бизнеса. Посмотреть на ваш бизнес под другим углом полезно всегда, поэтому погнали! Не забывайте ставить лайк статье и напишите, какие идеи заинтересовали вас больше всего.

  1. Не будь героем! Работать больше не значит выполнять больше. Это значит только то, что вы больше работаете. Подобный стиль работы не может быть стабильным долгое время. Рано или поздно человек «перегорит». Также трудоголики пытаются решать проблемы, просто посвящая им больше времени. Они компенсируют интеллектуальную лень грубой силой. А это выливается в неэффективные решения. Трудоголики — не герои. Они не берегут время, они сжигают его. Настоящий герой уже давно дома, он нашел более быстрый способ завершить свои дела и не тратит свое время на шлифовку незначительных деталей вместо того, чтобы переходить к следующей задаче.
  2. Вдохновение не вечно. Если у вас появилось желание что-то сделать, нужно приступать к этому немедленно. Если вдохновение пришло к вам в пятницу, пожертвуйте выходныи и полностью погрузитесь в проект. В состоянии подъема вы за 24 часа сделаете больше, чем за пару недель. Вдохновене — это мультипликатор продуктивности. Но оно не будет дожидаться вас. Оно сиюминутно. Если оно вас посетило, хватайте его и заставляйте работать
  3. Вам требуется меньше, чем вы думаете. Вам нужны 10 человек или хватит 2-3? Вам нужно 500к или хватит 50к? Вам нужно 6 месяцев или успеете за два? Вам нужен PR или есть другие способы продвижения? Уловили мысль? Многие компании стартуют в гараже. И на первом этапе обходятся минимальными ресурсами.
  4. Не спешите расти. Большие компании тратят месяцы и годы, чтобы что-то изменить. Проводят бесконечные встречи вместо того, чтобы действовать. Небольшие компании могут быстро менять бизнес-модель, продукт, маркетинговую политику. Могут делать ошибки и быстро их исправлять. Могут быстро изменять приоритеты и свое мировоззрение.
  5. Начните с главного. Есть вещи, которые: вы можете сделать; вы хотите сделать; вам придется сделать. С того, что делать придется, и нужно начинать. Это эпицентр / основная часть продукта, без которого он не может существовать. Если вы хотите открыть палатку по продаже хот-догов, то хот-доги — это эпицентр. Все остальное вторично: и палатка, и приправы, и название, и оформление. Палатка для хот-догов не будет палаткой для хот-догов без самих хот-догов. Но останется таковой без приправ, лука, соуса, красивого названия и оформления.  Ищите эпицентр и концентрируйте все силы, чтобы сделать его идеальным. Все остальное в вашем продукте будет зависеть от этого фундамента.
  6. Принять вызов — значит продвинуться вперед. Когда вы откладываете принятие решений, они начинают накапливаться. Когда это возможно, замените выражение «Давайте над этим подумаем» на «Давайте примем решение по этому вопросу». Не ждите идеального варианта. Примите решение и двигайтесь дальше.
  7. Что действительно важно? В бизнесе слишком многие озабочены выбором инструментов, нюансами программ, вопросами масштабирования, стильным офисным интерьером, мебелью и другими пустякам вместо того, что действительно имеет значение. А значение имеет то, как вы собираетесь привлекать клиентов и зарабатывать деньги. Пользуйтесь тем, что уже имеете, или тем, что можете недорого достать. Затем действуйте. Значение имеет не ваш инвентарь.
  8. Перерывы — враги продуктивности. Задумайтесь над тем, когда вы делаете бОльшую часть работы? Если вы похожи на большинство людей, то ответ будет — ночью или ранним утром. И неслучайно — это как раз то время, когда вокруг вас никого нет. Эти похлопывания по плечу и импровизированные междусобойчики кажутся безобидными. Но на самом деле они губительны для продуктивности. Когда вас прерывают, работа не делается. Перерывы дробят ваш рабочий день. И вы не можете вершить важные дела в режиме «старт — остановка, старт — остановка». Помните: ваш день находится в осаде постоянных перерывов. И ваша задача — отвоевать его обратно.
  9. Длинные списки дел никогда не выполняются Начните составлять короткие списке дел вместо длинных. Длинные списки — это обвинительные приговоры. Чем длиннее список невыполненных дел, тем больше переживаний по этому поводу. С орпеделнного момента вы перестаете смотреть в него, потому что он заставляет чувствовать себя некомфортно. Затем начинаете нервничать и все дела превращаются в одну неприятность. Разбейте свой длинный список на ряд небольших. Список из 100 пунктов — на десять списков по десять пунктов.
  10. Кого волнует, что они делают? Не стоит уделять так много времени конкурентам. Потому что беспокойство перерастает в одержимость. А это ведет к стрессу, тревоге. Такие мысли — плохая почва для ростков нового. Сфокусируйтесь на себе, а не на них. Происходящее у вас под носом гораздо важнее того, что творится у соперника. Посвятите это время на улучшение собственных дел.
  11. Начните что-нибудь делать. Идея — это ничто. Идея не имеет значения. Значение имеет только то, что вы делаете, а не то, о чем вы думаете, говорите или что планируете. Когда человек является новичком в какой-то области, все, что ему нужно, — просто начать создавать. Самая важная задача — это начать.